Welkom bij de ECHO Talentbase!
Talentvolle hoogopgeleide allochtone werkzoekenden zijn na hun afstuderen op zoek naar een werkgever die hen perspectieven biedt. Daarentegen zijn werkgevers op zoek naar deze hoogopgeleiden. Vandaag de dag bereiken ‘vraag en aanbod’ elkaar helaas niet, of niet optimaal.
ECHO - Expertisecentrum Diversiteitsbeleid – heeft het initiatief genomen om de ECHO Talentbase te ontwikkelen en te vernieuwen, een cv-database voor hoogopgeleide allochtone werkzoekenden. Hoofddoel van deze cv-database is om een duurzame en solide brugfunctie te vervullen tussen werkgevers en hoogopgeleide allochtonen, in de laatste fase van hun studie of pas afgestudeerd.
ECHO bestaat sinds 1995 en haar kernactiviteiten richten zich op het hoger onderwijs. Door deze jarenlange ervaring heeft ECHO inzicht in de sociale en academische ontwikkelingen van allochtone studenten in het hoger onderwijs en toegang tot een netwerk van gemotiveerde, talentvolle allochtone studenten.
ECHO is een ‘not-for-profit’ organisatie en de ECHO Talentbase is geen commercieel werving & selectiebureau. Naast de doelgroep hoogopgeleide allochtone starters is deze cv-database ontwikkeld en bedoeld voor werkgevers die het belang onderkennen en de zorg dragen voor het rekruteren en vervolgens het behouden van hun medewerkers. Kortom, de ECHO Talentbase is een maatschappelijk initiatief dat volop in ontwikkeling is en zowel de (bedrijfs)economische als maatschappelijke belangen onderkent van ‘vraag en aanbod’.
Help mee om de ECHO Talentbase tot een groeiend en duurzaam succes te maken en breng de ECHO Talentbase onder de aandacht van andere allochtone hoogopgeleide werkzoekenden en/of werkgevers.
Veel dank voor het aanmelden en het reeds gestelde vertrouwen in de ECHO Talentbase!
ECHO Foundation
De ECHO Foundation is een samenwerkingsverband tussen partners van de ECHO Foundation (werkgevers uit de private en publieke sector), hoger onderwijsinstellingen, het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, ECHO Ambassadeurs (excellent allochtoon talent) en ECHO. Met als hoofddoel de kweekvijver van excellent allochtoon talent te vergroten om zodoende de samenleving voor te bereiden op een nieuwe verrijkte generatie van potentiële bestuurders, politici, kenniswerkers en 'captains of industry'. Daarnaast om een bijdrage te leveren aan de kenniseconomie, het onderwijs, de arbeidsmarkt en de multiculturele samenleving. De partners van de ECHO Foundation zijn ING, Shell Nederland, KPMG, Randstad Nederland en NautaDutilh. Dit zijn werkgevers die het belang onderkennen van de kansen die de ECHO Foundation creëert. Daarnaast zetten zij (culturele) diversiteit in als kracht om onder andere hun bedrijfseconomische doelstellingen te realiseren.
Meer informatie over de ECHO Foundation
De ECHO Talentbase is een praktische oplossing om de vraag naar en het aanbod van hoogopgeleid allochtoon talent op de arbeidsmarkt dichter bij elkaar te brengen.